募集要項
| 求人名 | 株式会社MS Group 正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
未経験でも月給25万円スタート!|20代で店長も目指せる環境◎|80店舗以上×9ブランド展開! “挑戦できる環境”と“安定基盤”、どっちもある会社。 ■株式会社MS Groupってどんな会社?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「人の成長=会社の価値」という考えのもと、未経験からでも挑戦できる環境づくりを大切にしている会社です。 現在は80店舗以上・9ブランドを展開し、全国に店舗を拡大中。 ただ店舗数を増やすだけではなく、一人ひとりが成長できる“物語のあるお店づくり”を目指しています。 飲食を通じてスキルを身につけたい方、将来店長や独立を目指したい方にとって、実践的に学べる環境が整っています。 ■働くメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 未経験でも月給25万円スタート! ✅ 20代中心の環境で、早期キャリアアップが目指せる☆ ✅ ホール・キッチンだけでなく店舗運営まで関われる! ✅ 評価は年齢ではなく“行動と姿勢”をしっかり評価します! ✅ チームで助け合う文化があり、人間関係で悩みにくい♪ <給与例> ★最短1年で店長&年収500万円も可能 ・社員(22歳/勤続1年)…年収350万円 ・店長(24歳/勤続2年)…年収500万円 ・マネージャー(25歳/勤続3年)…年収600万円 入社後は経験を積みながら着実にステップアップ! 役職に応じて収入もしっかり伸びていきます。 ■実現できるキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ホール/キッチンスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー ・新店舗立ち上げやブランド開発への参加 ・将来的には独立や自分のお店を持つ道も可能 未経験からスタートした社員でも、半年〜1年で店長に昇格した実績もあり、「やった分だけチャンスが得られる環境」です♪ ■身につくスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 🔹 店舗運営スキル 接客、調理の基本から、メニュー考案、売上管理まで幅広く習得できます。 🔹 コミュニケーションスキル 仲間と協力して店舗を運営する中で、「相談力・共有力・課題解決力」が自然と身につきます。 🔹 マネジメントスキル 育成・シフト管理・改善提案など、店舗運営に欠かせない管理能力が磨けます。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初は、ホール・キッチンの補助業務からスタート!慣れてきたらスタッフのシフト管理や売上管理など、少しずつ店舗運営にも関わっていきます。
■1日の流れ(一例です)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※シフト状況によって内容は異なります ※店舗によって異なります 15:00|出勤・準備 店内のセッティングや仕込みの確認など、営業に向けた準備を行います。 17:00|営業スタート お客様のご案内やオーダー対応、料理・ドリンクの提供、簡単な調理補助などを担当します。休憩は状況を見ながら、スタッフ同士で調整して順番に取ります♪ 21:00|ピークタイム 来店が増える時間帯。 オーダー対応や配膳、片付けをチームで連携しながら進めていきます。 23:30|営業終了・締め作業 テーブルの片付けや清掃、食器洗いなど、閉店後の作業を行います。まかないを食べてから帰る日もあります。(正社員は無料です♪) 24:00|退勤 翌日の準備をして業務終了。お疲れ様でした! ■選考の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「WEBで応募」より24時間受付中! あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートします!まずは気軽にお話ししてみませんか? ① エントリー まずは気軽にご応募ください! ② 面接(1回) 方法:対面 場所:勤務希望店舗で実施予定です 担当:店長以上の役職者 ③ 合否連絡 即日~3日以内にご連絡します。最短で“即日内定”も可能! 面接日・入社日は柔軟に対応します◎ 私たちと一緒に成長し、会社の未来をつくっていきたいと考えてくださる方のご応募を、心よりお待ちしています! |
| 職種 |
飲食店の店舗スタッフ |
| 給与 |
月給25万円~100万円以上 ※採用エリアにより異なります ※給与は前職・経験を最大限考慮します ※キャリアステップに応じて、月給100万円以上も実現可能な評価制度をご用意しています!
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| 福利厚生 |
■ 待遇・手当
■ 休日・休暇
※当社は受動喫煙防止対策をしています ※18歳未満の方は22時までの勤務となります |
| 勤務時間 |
12:00〜00:00 ※店舗により異なります ・シフト制:実働8時間/休憩あり ・平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜23日 |
| 応募資格 |
・未経験OK☆ ・正社員デビュー歓迎! ・人柄重視で採用しています! ・飲食経験者は優遇◎ \こんな方に来てほしい/ 🔹 「とりあえず」じゃなく、ちゃんと成長したい人 🔹 若いうちから裁量を持って働きたい人 🔹 もっと稼ぎたい、上を目指したい人 🔹 チームで働くのが好きな人 |
| 歓迎要件 |
☆こんな方と働きたい☆ ・正社員として安定して働きたい方 ・異業種からチャレンジしたい方 ・通いやすさを重視して仕事を探している方 ・飲食経験がある方(アルバイト含む) \この職場の特徴/ ✅ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中! ✅ 個性を活かして働ける環境◎ ✅ ポジションを固定せず、チームで連携して動くスタイル! ✅ 気軽に相談できる雰囲気で、成長をしっかりサポート! |
| 求人ID | 120350 |
店舗情報
| 店舗 | 大阪府内の店舗 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂山町15-4 |
| 最寄駅 | 店舗により異なります |
| 席数 | ー |
| 業態 | 居酒屋 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社MS Group |
|---|---|
| 企業理念 | 「自己実現の連鎖で、誇れるかっこいい仕事を創造します」 私たちは、一人ひとりの「やりたい」の実現を大切にしています。その実現が、次の誰かの挑戦を後押ししていきます。 この連鎖を生み出し続けることで、誰もが誇れる“かっこいい仕事”を創り続けていきます |
| 将来ビジョン・目標 | 私たちは現在、80店舗以上・9ブランド・約1,000名の仲間とともに事業を展開しています。今後はさらなる出店・ブランド展開を進めながら、単なる規模拡大ではなく、一つひとつの店舗に“物語”がある会社を目指していきます。 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂山町15-4 |
| 本社最寄駅 | 中崎町駅より徒歩4分 |
代表挨拶
「やりたい」で終わらせない。叶える側へ。
弊社は「自己実現の連鎖で誇れるかっこいい仕事を創造する」というミッションを掲げています。
従業員がMSGroupでの働きを通して、やりたいを叶え自己実現をして欲しいです。自分が叶ったら、次は部下たちのやりたいを叶える立場になる。そう連鎖していき、MSGroupが先駆けとなって飲食の仕事は「誰にでもやりたいが叶えられるチャンスのあるかっこいい仕事」という価値観を創出していきます。
弊社には「存(い)たら叶う」というビジョンがあります。「存ずる」という漢字には、思う、心得る、考えている、知っている、という意味があります。
やりたいを叶える為には必ず相応の結果を出し続ける必要があります。会社として、結果を出し続け常に成長を続ける事で『できない選択肢がない状態』を創り出し続ける組織として機能させます。
その中で結果を出し続ける為の行動指針を理解しこの環境に存る事でやりたいが叶う、そんな会社を作っています。
代表取締役 白戸 武蔵
株式会社MS Groupってどんな会社?
数字で見る、若手が伸びる成長環境
総従業員数は1,000名以上。そのうち正社員の95%が20代と、若手が中心となって活躍しています。
最年少店長は22歳、最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、年齢や経験に関係なくスピード感のあるキャリアアップが可能です。
また、年間最大12回の昇給チャンスがあり、頑張りはしっかり評価。これまでに200名以上の正社員登用実績もあり、ステップアップの機会も豊富です。
現在は80店舗以上を展開し、年間20店舗のペースで出店中。成長を続ける環境だからこそ、ポジションも次々に生まれています。
働き方も無理なく、月8日休み・平日実働8時間と、長く続けやすい環境を整えています。
当社の飲食ブランド紹介 その①
私たちが運営している、80店舗以上・9ブランドの各ジャンルをご紹介します!
■ 餃子のかっちゃん
焼き餃子を主力商品とした大衆居酒屋業態です。
毎日店内で手包みする餃子は、焼きたての香ばしさと肉汁のジューシーさが特徴。スピード提供・低価格・安定した美味しさを徹底し、仕事帰りに気軽に立ち寄れるお店として支持されています。
■ 串や。ニューハカタスタイル
博多名物をベースに、現代的な空間と付加価値を掛け合わせた和食居酒屋業態です。
野菜巻き串を中心に、見た目にもこだわった九州料理を提供。個室空間を取り入れることで、落ち着いた雰囲気の中で食事を楽しめる設計になっています。
■ 串とメシにはサケキタル
低価格と満足度を両立した大衆酒場業態です。
生ビールや串メニューをリーズナブルに提供しながらも、味・ボリューム・提供スピードにこだわり、「日常使いできる居酒屋」として支持されています。
■ 魚ヤロウ
海鮮とおでんを組み合わせた、新しいスタイルの居酒屋業態です。
鮮度にこだわった刺身や海鮮ユッケに加え、お通しで提供されるおでん食べ放題が特徴。コストパフォーマンスの高さと満足度の高さを両立しています。
当社の飲食ブランド紹介 その②
■ 居酒屋革命 酔っ手羽
エンタメ性と本格的な料理を融合させた居酒屋業態です。
にぎやかで遊び心のある空間づくりをしながらも、手羽先をはじめとした料理は品質にこだわり、リピーターを獲得しています。
■ 手羽ヤロウ
手羽先とおでんを軸にした、大衆向け食べ放題系居酒屋業態です。
秘伝ダレで仕上げる手羽先と、おでん食べ放題の組み合わせで、満足度の高いメニュー構成となっています。
■ 食べ飲み放題居酒屋
(土鍋、和食)
食べ飲み放題を軸にしながら、料理の質にもこだわった和食業態です。
全国から仕入れる旬の食材や牡蠣、土鍋で炊き上げるブランド米など、「食べ放題でも美味しい」を実現しています。
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すべての業態に共通しているのは、
「価格を抑えリーズナブルながらも、料理の価値は下げない」という考え方です。
日常使いから特別な時間まで、それぞれのシーンに合わせた店舗づくりを行いながら、どのブランドでも“ちゃんと美味しい”を追求しています。
先輩へのインタビュー
店長(25歳)
[質問]入社のきっかけと今に至るまでを教えてください
もともとは飲食未経験で、アルバイトで入ったんですけど、「もっと自分で考えて動ける方が面白いな」と思って、社員になりました。
そこから半年くらいで店長を任せてもらえるようになりました。もちろんいきなりではなくて、3ヶ月ほどの評価期間の中で実際の働きを見てもらって、任せてもらえた形です。
年齢とか経験よりも、普段の動きや仕事への姿勢をちゃんと見てくれてるので、やった分ちゃんと返ってくるのが分かりやすいんですよね。
だから、とりあえずバイトを探しているという人でも、ちゃんと上を目指したい人にとっても、合う職場だと思います。未経験アルバイトから店長になったと思うと、チャレンジできる環境なんだなと感じます。
[質問]入社後、どのような形で仕事に取り組みますか?
未経験で入社した場合でも、最初はホール業務や簡単な調理など、基礎的なところからスタートしながら成長できる教育体制が整っています。
いきなり難しいことを任されることはなく、できることが増えてきたタイミングで、仕込みや少し難易度の高い業務にステップアップしていく流れです。
また、マニュアルも整備されているので、分からないことはすぐに確認できますし、現場でも先輩がしっかりフォローしてくれます。
私自身がそうだったのですが、飲食が初めての方でも、無理なく仕事を覚えていける環境だと感じています。
[質問]職場の雰囲気について教えてください
ホールとキッチンの垣根があまりなく、ポジションに関係なく、全員でカバーし合うスタイルです。
「手が空いている人が動く」という考え方なので、自然と声をかけ合いながら仕事を進める場面が多く、チームで動いている感覚があります。
その分、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、日々の連携の中で信頼関係が築かれていく環境です。
働く中で、チームワークの大切さを実感できる職場だと思います。
アルバイト→正社員(19歳)
[質問]入社のきっかけと正社員になった理由を教えてください
もともとは友人の紹介でこのお店を知りました。
ただ、すぐに決めたわけではなくて、1度お店に行って、実際に見てみて、「ここなら働きやすそうだな」と感じたのが入社の決め手です。
その後、約10ヶ月ほどアルバイトとして働く中で、仕事内容や職場の雰囲気も分かってきて、将来正社員として働くことを考えた時に、「このままここで続けていきたい」と強く感じたため、正社員になることを決めました。
[質問]働き方と職場の雰囲気について教えてください
[質問]若くても店舗運営に関われる環境はありますか?
22歳・学生アルバイト
[質問]入社のきっかけと仕事内容を教えてください
[質問]学生アルバイトで、どのくらい稼げますか?
週4〜5日ほど、18時頃からラストまでのシフトに入ることが多く、深夜帯を中心に働いています。今は時給1,300円で深夜帯はさらに手当がつくので、月15万円前後は安定して稼げています。
アルバイトでもここまでしっかり稼げる環境は、あまり多くないと思います。
シフトの希望がしっかり通るので、シフトを削られることによって収入が安定しない。などの心配もありません!
[質問]応募を検討している方へのメッセージ
スタッフ同士の距離が近くて、全体的にフレンドリーな雰囲気なので、社員・アルバイト関係なく話しやすくて、馴染みやすい環境だと思います。人間関係で悩むことなく、初めての方でも安心して働けると思います。
また、最初は短時間のシフトからスタートして、少しずつ慣れていけるように調整してもらえるから、未経験の方でも無理なく始められます。自分も最初は不安でしたが、丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して続けられています。
シフトも相談しやすくて、しっかり働きたい人にも向いていると思うので、少しでも気になったら一度チャレンジしてみてほしいです。
会社の6つの魅力ポイント
魅力ポイント①
未経験でもスタートしやすい安心感
いきなり難しいことを任されることはなく、「できることを増やしていく設計」がされているので、飲食初心者でも入りやすい環境です。
✔️ 未経験でも月給25万円スタート
✔️ マニュアル+現場フォローあり
✔️ 簡単な業務から段階的にステップアップ
魅力ポイント②
若くてもチャンスがある評価制度
25歳で、アルバイトから正社員を経て、わずか半年で店長へ。そんな実例がある環境です。
評価されるのは、年齢や経験ではなく、日々の行動や仕事への向き合い方。頑張りがしっかりポジションに反映される仕組みがあります。年功序列ではなく、実力次第でチャンスが広がるため、20代でも早期にキャリアアップを目指せる会社です。
魅力ポイント③
店舗運営まで関われる成長環境
ただのホール・キッチンで終わらないのもポイント。
・売上管理・発注・シフト管理
・メニュー考案
・スタッフ育成
など、“お店を動かす側”の経験までできるのが特徴です。将来、店長・独立・マネージャーを目指す人にはかなり良い環境です。
魅力ポイント④
チームワークが強い職場
ホールとキッチンの垣根が低く、手が空いている人が自然とフォローに入る文化があります。日常的に相談やフィードバックもしやすく、ポジションに関係なく声をかけ合いながら働ける雰囲気です。
そのため、人間関係で悩みにくい設計になっているのも大きな魅力。チームでお店をつくっている実感を持ちながら働ける環境です。
魅力ポイント⑤
“自己実現を本気で支える会社”
私たちは、一人ひとりの自己実現が次の誰かの挑戦を後押しし、その連鎖が「飲食業ってかっこいい」という価値観を社会に広げていくと考えています。
だからこそ、ただ答えを教えるのではなく、「どうすれば実現できるか」を一緒に考え、一人ひとりの目標や想いに向き合い、成長を支える環境を大切にしています。
魅力ポイント⑥
規模と安定性もある
ベンチャーっぽい挑戦できる環境だけではなく、ちゃんとした基盤のある会社です。
・80店舗以上
・9ブランド
・約1,000名規模
だからこそ、チャレンジできる面白さと、安心して働ける環境。どちらも大事にしたい人には、ちょうどいいバランスです。
